Як написати заяву на відпустку?

Як написати заяву на відпустку?

Надання працівникам організації відпусток будь-якого виду і різної продолжнітельності обов’язково повинні оформлятися на підставі написаного ними заяви, що містить відповідне прохання. Функціональне призначення розглянутого документа полягає в ініціації процедури надання працівникові відпустки, з подальшим виданням. Підготовка документа проводиться особисто працівником відповідно до встановленої в організації формою. У заяві про надання щорічної оплачуваної відпустки — у якості підстави — вказується (якщо працівнику надається тільки частину відпустки, про це слід вказати в заяві).

При підготовці заяви про надання додаткової оплачуваної відпустки або за свій рахунок, до нього слід додати документи, що підтверджують обгрунтованість звернення заявника. Відзначимо, що відповідно до статті 122 ТК РФ право на надання щорічної оплачуваної відпустки виникає у працівника після закінчення шести місяців безперервної роботи в даній організації.

Надання наступних щорічних оплачуваних відпусток провадиться відповідно до графіка і з урахуванням стажу роботи співробітника, що дає йому право на надання відпустки. Окремим категоріям працівників — за угодою з роботодавцем — відпустка в перебігу першого року роботи може бути наданий і раніше зазначеного терміну.

Як написати заяву на відпустку?

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!